Tag : уровень развития личности
Приветствую вас, Друзья! Рада встрече с вами! Новый год – это время начала новых проектов, открытия новых возможностей, время новых достижений. Но для того, чтобы все это свершилось, пришли новые победы и достижения, надо провести полный анализ выполнения планов прошлого года. Вы провели этот анализ? Вы перед Новым годом подвели итоги прошлого года? Проанализировали ошибки? Помните Бриллиантовую тройку Успеха: Действие – Анализ – Обучение? Только после анализа проделанной работы мы можем детально проработать план на 2014 год. В противном случае наша работа не будет эффективной. [...]
Доброго времени суток, дорогие друзья! Рада встрече с вами! Мы с вами говорили о создании своего будущего . Каждый человек хочет иметь светлое будущее с финансовым благополучием, путешествиями всей семьей в любое время года, комфортным жильем и гармоничной жизнью. А часто ли случается, что человек сам создает свое будущее? Всегда ли вы достигаете все, что хотите достигнуть? Всегда ли вы выполняете все, что надо выполнить? Знаете, что надо сделать, а не делаете? Почему человек хочет иметь гармоничное будущее, а не имеет его? [...]
Секрет успеха заключается не в том, чтобы избежать или уклониться от трудностей, а в том, чтобы вырасти настолько, чтобы стать выше любой проблемы. Харв Экер Доброго времени суток, Дорогие друзья! Рада вновь встретиться с вами! На днях прочитала высказывание знаменитого Пеле: «Успех не случайность. Это тяжелая работа, настойчивость, обучение, изучение, жертвоприношение и прежде всего любовь к тому, что вы делаете или учитесь делать». Как точно сказано. К успеху надо двигаться осознанно, чтобы достичь своей цели. И путь этот начинается в тот момент, когда вы принимает твердое решение изменить свою жизнь и выходите из зоны комфорта. Где же заканчивается эта зона комфорта и начинается зона роста? И что надо сделать, чтобы изменить свою жизнь? [...]
Доброго времени суток, Дорогие друзья! Рада вновь встретиться с вами! В прошлый раз мы говорили о том, чтобы создать динамично развивающуюся структуру МЛМ, нужна система развития бизнеса . Только в этом случае мы получим структуру, о которой писал Дон Фэйла в своих «10 уроках на салфетках». Прежде, чем продолжить разговор, хочу обратить ваше внимание на важный вопрос. В любой МЛМ компании есть 80% дистрибьюторов, 20% лидеров и из них 2% - ТОП-лидеры. Какое место в компании Вы отвели себе? Где Вы себя видите? Очень важно понять, зачем Вы пришли в МЛМ и что здесь хотите получить? Посидите, подумайте, «разгребите завалы» в своей душе. Ответьте на этот вопрос честно. Пока вы сами себя не поймете, ваши действия не будут эффективны, вы не получите желаемого результата. Какой доход вы хотите иметь? Хотите создать бизнес? А вы готовы к финансовому успеху? [...]
Доброго времени суток, Дорогие друзья! Рада приветствовать вас на моем блоге! Сегодня мы продолжим тему, начатую в статье «Внутренняя гармония – ключ к успеху». Привычка жить «как все» очень распространена в нашем обществе. 80% людей живут именно так и не видят другого пути в жизни. Привычки нищеты буквально въелись в их подсознание. Хотите быть богатым и счастливым? Будьте им! Поймите, что богатство рождается в голове, но не в виде горы денег, а в качестве тех установок в вашем подсознании, которые руководят вами в жизни. Богатство и успех рождаются внутри человека, а потом выходят наружу. Когда происходит осознанное изменение «привычек нищеты» на привычки предпринимателя, лидера, меняется мышление, идет развитие личности. Человек берет под контроль эти явления, осознанно формирует свои мысли и привычки, тем самым он создает свою личность. Осознанные действия приведут к созданию той личности, которой вы хотите быть. Уровень дохода будет возрастать в соответствии с уровнем развития личности. [...]
5 секретов УСПЕХА в МЛМ